Die Lernplattform für Aus- und Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen

Profitieren Sie von effizienteren Verwaltungsprozessen mit einer intuitiven Oberfläche für optimierten Know-How Transfer und individuelle Lernmöglichkeiten.

Die Welt von WebCampus

Optimiert für das Lernen von internen Zielgruppen wie festangestellten Mitarbeitern, Leiharbeitern, Auszubildenden und Führungskräften. Dank passender Schnittstellen und unserem IT-Know-How lässt sich WebCampus in jedes System integrieren.

Ein optimierter Prozess

Mit unser digitalen Lernplattform noch schneller Wissen vermitteln

1.
Lerninhalte bereitstellen

Erstellen Sie individuelle Lerninhalte oder nutzen Sie vorhandene Kurse für Ihre Weiterbildung im Unternehmen.

2.
Lernprogramm individualisieren

Definieren Sie auf Basis angelegter Benutzerstrukturen, welche Zielgruppen welche Lerninhalte bearbeiten dürfen.

3.
Zertifikate definieren

Zertifizieren Sie erfolgreiche Kursabschlüsse und fordern Sie Feedback der Teilnehmenden ein.

4.
Weiter­entwicklung starten

Werten Sie die Lernaktivitäten im Reporting aus und entwickeln Sie Ihre Lernszenarien datengetrieben weiter.

Unsere PROJEKTE

Wir helfen mit viel Passion bei der Integration von WebCampus

Use Case autoFachmann

Die Vogel Communications Group betreibt unter der Marke autoFACHMANN ein offizielles...

Use Case IGEPA

Die IGEPA Gruppe ist eine der führenden Fachhandelsgruppen in Europa, bestehend...

Use Case Vorwerk

Vorwerk Austria muss selbstständige Berater im gesamten österreichischen Bundesgebiet...

Individuell und intuitiv

Eine digitale Lernplattform – auf Ausbildungen und Weiterbildungen in Unternehmen zugeschnitten

Erstellen Sie mühelos ein individuelles Kursprogramm für einzelne Mitarbeitende und organisieren, planen und verwalten Sie die Lerninhalte dank intuitiver Oberfläche und persönlichem Ansprechpartner im Support. Daher besteht für Sie auch die Möglichkeit, für bestimmte Unternehmensprozesse unterschiedliche Kurse und Inhalte anzubieten. Dieses Angebot stellen Sie in Ihrem Untrernehmensdesign übersichtlich und webbasiert zur Verfügung. In der digitalen oder hybriden Ausbildung oder Weiterbildung können die Kursmodule von den Mitarbeitenden somit selbstständig gebucht werden. Diese Flexibilität an jedem Ort und zu jeder Zeit an einer Weiterbildung teilzunehmen, schafft einen Mehrwert, der sich als Benefit an die Mitarbeitenden kommunizieren lässt und sich erfahrungsgemäß positiv auf die Mitarbeitermotivation auswirkt.

  • Digitale Personalakte – Kursfortschritt jederzeit einsehbar und durch automatisierte Reportings immer auf dem neuesten Stand
  • Mitarbeiterqualifikation erhöhen
  • Know-How Transfer standardisieren und effizienter gestalten
  • Eigene Wissensdatenbank für Ihr Unternehmen aufbauen
  • Kompetenz, Wissen und effizientere Verwaltungsprozesse als Wettbewerbsvorteil

Aus- und Weiterbildung

Profitieren Sie von effizienteren Verwaltungsprozessen mit einer intuitiven Oberfläche für optimierten Know-How Transfer und individuelle Lernmöglichkeiten.

Kontakt
Top Features

Patrick Pfähler,
Geschäftsführer

Jetzt Aus- und Weiterbildungen automatisieren und Inhalte auf allen Plattformen bereistellen.