Die Lernplattform für Aus- und Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen
Profitieren Sie von effizienteren Verwaltungsprozessen mit einer intuitiven Oberfläche für optimierten Know-How Transfer und individuelle Lernmöglichkeiten.
Profitieren Sie von effizienteren Verwaltungsprozessen mit einer intuitiven Oberfläche für optimierten Know-How Transfer und individuelle Lernmöglichkeiten.
Unsere Stärken
Erstellen individueller Lerninhalte – auch vorlagebasiert ohne technisches Vorwissen.
Frei von Ort und Zeit selbstbestimmt Lernen und an Pflichtschulungen teilnehmen.
Automatisierte Reportings und Auswertungen – auch speziell für Führungskräfte.
Umfangreiches Portfolio an innovativen Kursen – zertifiziert und von Fachautoren erstellt.
Erstellen individueller Lerninhalte – auch vorlagebasiert ohne technisches Vorwissen.
Frei von Ort und Zeit selbstbestimmt Lernen und an Pflichtschulungen teilnehmen.
Automatisierte Reportings und Auswertungen – auch speziell für Führungskräfte.
Umfangreiches Portfolio an innovativen Kursen – zertifiziert und von Fachautoren erstellt.
Optimiert für das Lernen von internen Zielgruppen wie festangestellten Mitarbeitern, Leiharbeitern, Auszubildenden und Führungskräften. Dank passender Schnittstellen und unserem IT-Know-How lässt sich WebCampus in jedes System integrieren.
Ein optimierter Prozess
Erstellen Sie individuelle Lerninhalte oder nutzen Sie vorhandene Kurse für Ihre Weiterbildung im Unternehmen.
Definieren Sie auf Basis angelegter Benutzerstrukturen, welche Zielgruppen welche Lerninhalte bearbeiten dürfen.
Zertifizieren Sie erfolgreiche Kursabschlüsse und fordern Sie Feedback der Teilnehmenden ein.
Werten Sie die Lernaktivitäten im Reporting aus und entwickeln Sie Ihre Lernszenarien datengetrieben weiter.
Individuell und intuitiv
Erstellen Sie mühelos ein individuelles Kursprogramm für einzelne Mitarbeitende und organisieren, planen und verwalten Sie die Lerninhalte dank intuitiver Oberfläche und persönlichem Ansprechpartner im Support. Daher besteht für Sie auch die Möglichkeit, für bestimmte Unternehmensprozesse unterschiedliche Kurse und Inhalte anzubieten. Dieses Angebot stellen Sie in Ihrem Untrernehmensdesign übersichtlich und webbasiert zur Verfügung. In der digitalen oder hybriden Ausbildung oder Weiterbildung können die Kursmodule von den Mitarbeitenden somit selbstständig gebucht werden. Diese Flexibilität an jedem Ort und zu jeder Zeit an einer Weiterbildung teilzunehmen, schafft einen Mehrwert, der sich als Benefit an die Mitarbeitenden kommunizieren lässt und sich erfahrungsgemäß positiv auf die Mitarbeitermotivation auswirkt.
Profitieren Sie von effizienteren Verwaltungsprozessen mit einer intuitiven Oberfläche für optimierten Know-How Transfer und individuelle Lernmöglichkeiten.
Verwalten Sie im WebCampus Ihre internen Präsenztrainings und nutzen Sie das System bei Bedarf auch um externe Trainings zu planen und zu organisieren (beispielsweise von Drittanbietern).
Dank einheitlicher digitaler Vor- und Nachbereitung der Teilnehmer steigern Sie die Effizienz Ihrer Präsenztrainings.
Definieren Sie im WebCampus Verantwortlichkeiten und die damit verbundenen Rechte. Geben Sie zum Beispiel einem Standortleiter die Möglichkeit, die Lernhistorie seiner Mitarbeiter einzusehen.
Patrick Pfähler,
Geschäftsführer