Use Case Edgar Schall

Schulungen und Unterweisungen für festangestellte Mitarbeiter
Herausforderung

Herausforderungen

Als Spezialist in den Bereichen Fluid Management, Kühlschmierstoffe, Industrieklebstoffe und damit verbundenem Service steht das Unternehmen vor der Herausforderung, Schulungen und Unterweisungen für seine Mitarbeiter digital abzubilden. Insbesondere bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern steht das Unternehmen permanent vor der Herausforderung, das vorhandene und erforderliche Wissen strukturiert an die neuen Mitarbeiter weiterzugeben. Vor allem da viele Mitarbeiter remote tätig sind.

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Viele Mitarbeiter remote tätig

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Strukturierte Weitergabe von Wissen an neue Mitarbeiter

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Digitale Unterweisungen

Lösung

Lösungen

Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, wurde die E.Schall Akademie zur Mitarbeiterweiterbildung eingeführt. Diese Akademie bietet interaktive Schulungs- und Unterweisungsformate an, die speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

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E.Schall Akademie zur Mitarbeiterweiterbildung

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Interaktive Schulungs- und Unterweisungsformate

Ergebnis

Die Einführung der E.Schall Akademie hat zu verschiedenen positiven Ergebnissen geführt. Durch die digitale Abbildung von Schulungen und Unterweisungen konnten Kosten- und Zeitersparnisse erzielt werden. Die Mitarbeiter erreichen einen homogeneren Schulungsstand, da sie durch die interaktiven Formate einheitlich geschult und unterwiesen werden. Zudem ermöglicht die digitale Plattform eine rechtssichere Dokumentation der Unterweisungen, was sowohl für das Unternehmen als auch für externe Anforderungen von großer Bedeutung ist. Insgesamt trägt die E.Schall Akademie dazu bei, Schulungsprozesse effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit dadurch zu steigern.

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Kosten- und Zeitersparnisse

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Homogener Schulungsstand

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Rechtssichere Dokumentation

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Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

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Florian Schulz,
Projektmangement

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